ライザップ藤沢店に在籍しているトレーナーのことについて解説します。
採用率３％の狭き門をくぐり抜けてきた精鋭トレーナー
ライザップの専属トレーナーになるためには、採用率３％という非常に狭き門をくぐり抜ける必要があります。
さらに、採用されたとしてもすぐに専属トレーナーになれる訳ではなく、その後、ライザップアカデミーという、１４０時間以上にも及ぶ社内研修を受け、試験に合格した者のみがライザップのトレーナーとなれるのです。
ダイエットや栄養学の知識だけではなくメンタルサポートの能力も必要になります。
また、ライザップの採用基準として重視しているのが、人柄・人間力です。
これはライザップに実際に通ってみなければ分からないかと思いますが、トレーナーは皆、人間力が有る、いい人です。
知識や技術面は時間をかけて学べば会得できますが、人柄・人間力は元々のその人に備わっている能力です。だからこそライザップでは人柄採用を行っています。
トレーナーとのコミュニケーションが心配という方も安心です。
そんな一流トレーナーがライザップ藤沢店に集結しています。
SNSで見るライザップ藤沢店のトレーナー
https://www.instagram.com/p/B05IaBOhujW/?utm_source=ig_web_copy_link
ライザップのトレーナーの人柄の良さなどが感じられるのではないでしょうか。
ライザップは実際に入会すると、２〜３ヶ月のプログラムを行うことになりますが、この期間には週２回のトレーニングと、１日３回の食事報告を行います。
恐らく、接触の頻度としては、恋人以上、会社の同僚以下という感じになります。間違いなく仲良くなります。
仲良くなればなるほど、不思議なもので、ダイエットの成功率も高まります。トレーナーとの信頼関係はダイエットの成功率を大きく左右します。
ということで以上、ライザップ藤沢店のトレーナーの紹介でした。
